比利时联合商学院EMBA面试是如何进行的?

 
                           蕞早引入中国的emba,世界七十多所高校建立合作关系
                   欧洲高层官员就职率和年薪蕞高的商学院,国外口碑蕞好的emba项目
                                   2018年比利时联合商学院emba学位班招生简章
授课地点:同济大学
授课方式: 讲座,论坛和联谊活动
授课安排:每月一次,每次2天
授课语言:中文
入学考试:自主招生,面试
学   费:19.89万
一、ubi简介
united business institutes比利时联合商学院(简称“ubi”),源于欧洲传承于西方学院派深厚的历史底蕴和学术基因,坐落在比利时布鲁塞尔,位于十九世纪的古老建筑群中,学校对面就是著名的皇宫高雅古典有历史感,学校总部在市区的中心交通便捷,附近就是欧盟的总部。受卢森堡教育部邀请,在卢森堡建立了校区,古堡校园如凝固了的音乐,流淌着岁月的印迹,内部配备完整的现代化教学设施,住校环境清幽神逸,学生可以静心学習耐心沉淀。
ubi是专业的工商管理商学院,设有ba、mba、emba、dba、edba学位教育,其高等教育杰出传承了卓越与创新,使命是高质量引领和提供专业的研究生emba教育,多年来ubi在全球不同地区建立了教育中心,与世界知名大学和各地教育合作伙伴的紧密合作而获得盛誉。
ubi商学院是学界和商界之间架起的桥梁,以严谨、求实、创新的研究思想提供商业世界最前沿有效的解决实际问题的案例课程。
数十年来培育了无数在商业社会中有重大贡献的管理人才和领导者,毕业的学生遍及在世界各地的商业机构、金融界、银行界、500强企业、上市公司、政府部门等,学员出色的管理思想、卓越表现、综合能力和企业家精神被业界广泛认可。由此ubi也成为受人尊敬享有盛誉的国际商学院,在中国备受企业家和各界精英们的推崇。
ubi现今已跃升为欧洲蕞佳的商学院之一,在全球建立不同地区的教育中心,成为培养创业家、金融家、企业家、管理实践家的摇篮。
二、项目概况
executive master of business administration 高级管理人员工商管理硕士(简称“emba”), ubi-emba项目进入中国十多年传承学院派风格独树一帜,集结了一批又一批批志于推动企业向前的優秀栋梁,它是以企业管理和全球化经济发展为主轴的emba项目,密切关注真实的商业问题。
同时结合当地经济动态和人文科学的蕞新进展,让商学知识丰富而实用, emba项目是针对高端管理人才精心设计的系统管理课程,课程综合学员特征和诉求,将国际前沿管理理念和方法与中国当前商业环境和实践相结合,至今已开设30多期学位班,成功培养了数千名精英硕士。
三、项目背景
ubi-emba项目强调鲜明的中欧元素,“本土化”和“国际化”并重优势,既有中国的实战案例,又有西方先进的管理思想,重点培养学生的综合管理能力和高尚品格,为中国企业输送卓越的综合管理人才。
ubi与商界的紧密联系使得学生拥有非常好的职业前景,紧贴实际的专业课程设计,课程也因此时刻紧跟这个时代迅速变化的步伐。
授课讲师甄选高等学府的頂尖教授和业界领军学者,他们凭借深厚的教学功底和丰富的实战经验为学员倾心授课;很多教授有着担任政府高级智囊和500强企业顾问的宝贵经历,他们更是融汇中西,注重实践,愿意走进学员的企业进行辅导,这是ubi教授博学善教的经典特色。课堂外,由学科带头人和精英学员在各行业领域与市场建立研究中心,同时也享有更为广阔的校友资源和互动平台。
所以ubi 的师资不是纯理论的学术研究,大多数的教授都在该学科的研究具有影响力,在实践的过程中建立创新思想和管理体系,有极高的学术水平。因此ubi与生俱来的国际化办学基因,集合资源不断优化教授团队,顺应时势课程架构,校企关系密切互生,高端人脉资源平台。不断进步是ubi的精彩所在,它是一个学習和成长的理想之地。
四、项目特色
与国内高校学分对接是ubi-emba项目的革新特色,学员只要研修过或修完系统的工商管理课程后,获得该课程学分,如有缺的科目会安排课程学習补学分,申请学位者撰写与自己企业或行业相关的应用性研究论文,在这个过程中帮助学生回归商业本质。论文的撰写是在导师一对一的悉心辅导下完成,最终论文答辩是经学术专家委員会评审通过,才获得ubi联合商学院工商管理硕士(emba)的学位证书。
双语授课 原汁原味
ubi校园皆以英文为主,国际课程班以当地语言为第二教学语言;
消除语言障碍协助学员,外籍教授英文配合用中文交传口译授课。
革新特色 学分对接
在职学習模式,为公务特别忙碌的企业管理人员精心设计的课程;
申请硕士学位,获得国内高校工商管理课程结业证书学分可对接。
认同 性价比高
纵向分析与横向对比:ubi的emba项目性价比是最完美组合;
获得学员百分百肯定:课程学習到撰写论文获蕞高价值体验。
角色蜕变 塑造新我
学历提升到职业发展、层次提升到境界提升、知识获取到全面发展;
创业者到管理者变化,由管理者到领导者,从领导者到企业家蜕变。
五、课程价值
ubi-emba的课程设置注重整合性和决策导向性,课程学習的重点是管理实践经验的讲授,注重理论与实践的整合,很多课程的讲授都是结合国内外著名的成功管理案例。
带着企业问题走进课堂
找到困惑点痛点,从案例教学获得启发与启示及思维迅速提升,交流、互动是其关键词,对象不仅是教授,还有優秀的同学。
带来的改变“身份认同”
学员之间可以用同层次的管理语言交流,用同频率的管理思想沟通,读过emba和没读过是截然不同的,其有独特光环和效应。
微妙治理改善家庭关系
家庭发生微妙变化,首先和孩子有了“学習”这个共同话题,家人和同事都会感受到个人前后的能量区别,可谓两全其美之事。
搭建高端商业互生平台
各精英学员来自不同行业和领域都是佼佼者,脑力激荡,同窗两载,将来投身到商场就会创立一个无人相媲美的人脉网络帝国。
珍珠的价值是串成项链
emba教育中重要的知识来源是優秀同学,重要的学習方法是同学间的互相学習,同学们如一颗颗珍珠,项链的价值是串连起来。
六、课程设置
学制1.5~2年。项目课程根植中国商业管理实践,覆盖系统知识梳理、战略思维构建、品牌塑造传承、企业转型创新、人文修养提升等五大方向,共设12门必修课、8门选修课,组织国内异地移动课堂、主题沙龙论坛、海外国际游学线路。
七、頂尖师资
ubi-emba师资精心聘选,他们都具有深厚的学术造诣和企业实践经验。教授们不仅从事研究工作的经历,还是此学科领域的带头人,是企业长期管理咨询顾问或者政府的决策咨询专家,这些優秀的师资既具有大型企业国际竞争的经历又拥有对中国市场的深刻洞察力,是支持ubi-emba项目不断发展的重要学术力量。
高校博生导师 50% 教授+企业顾问25% 教授+咨询专家25%
八、授课方式
主要采用案例教学、管理实践、小组讨论、项目作业、经验分享、同学论坛和移动课堂等方式,以案例教学为主。
每月集中授课1~2次,每次连续2天(周六日)
九、学费
课程费 69,800元(获得国内高校的学分和结业证书)
学位费 129,100元(不含食宿与交通、签证、毕业典礼、海外费)
总学费 198,900元(授课、讲义、翻译、论文答辩、证书费)
十、毕业说明
1.论文开题:统一开题、开题答辩、开题专家确认通过
2.师資一对一辅导,论文初稿审核、修改、完成后进行论文模拟答辩
3.论文答辩:模拟通过才有答辩资格,参加正式答辩,有专家委員会审评通过
4.授予学位:赴布鲁塞尔参加毕业典礼,颁发emba高级工商管理硕士学位证书。
5.毕业典礼:提前报名个人、携带家人、组织同学团行
6.欧盟签证:个人行学校提供邀请函、团行统一签证
十一、增值服务
鉴定报告:协助学员在国内做学位鉴定报告;
权威公证:配合学生做国际学位的权威公证(二个周工作日)。
中国校友会:定期举办返校日、主题论坛、校友会联谊庆祝活动,每次活动隆重精彩值得分享。
                                         给参加emba面试的企业领导人两点建议
对于承担更大社会责任的高级管理人员来说,您是不是在参加emba面试过程中因紧张而不知所措呢?
职业成就
对于作为公司职业成就非常突出的领导人来说,那么即便在入学考试时成绩不是很理想,一般emba院校也会考虑优先录取的。
因此,高级管理人员在参加emba面试过程中,关于自己的职业成就一定要着重介绍,这对高级管理人员的考试成绩有重大影响。
个人观点
在emba面试考试中,无论面试官会提出什么刁钻的问题,最终的目的都是为了能够了解高级管理人员自己的个人观点。
所以,在参加考试的过程中,高级管理人员一定要把自己对待问题的理解和个人观点更好地展现出来,这也是影响自己最终成绩的关键所在。
关于上述的建议,也许有些高级人员感觉以上建议在落实的过程中还是有一定的难度的。
但是在这里要告诉高级人员的是,只要能够在参加面试考试之前,自己多做练习和准备,那么在参加考试的过程中,就肯定能够达标了!
emba面试是如何进行的?
对许多参加面试的高级人员来说,emba面试如何进行?面试的难度是否大?
面试*一关:看新闻辩商机,面试官用较短的时间播放一段新闻给面试者观看,考官要求考生根据这则新闻在5分钟的时间内谈谈自己的意见和看法。
再结合自己企业的实际发展谈体会,这一关主要考核面试者的分析能力与判断、洞察能力以及工作经验与行业知识、表达与归纳总结能力。
面试第二关:与专家交流,时间五分钟左右,考官根据申请人提交的资料,对其行业背景以及企业发展走向等方面进行提问,但对于有着10多年行业工作经验的高级管理者来说。
这种问题可谓是小菜一碟,这些提问一般考查考生对所从事行业现状与发展的理解,对突发问题的灵活应对能力,学习emba动机是否正确以及工作经验与业绩是不是有培养的潜力等。
面试第三关:无领导小组讨论,用时30分钟该小组讨论,平均每人有4分钟作自由发言。
各位面试的高级经理、老板坐在一起,就一个典型的案例进行讨论。
考生在进行谈论时要语气坚定,显得相当自信。
这是最能考验能力的一关,主要考察申请人在进行企业团队管理时对团队角色与定位的理解、沟通能力和领导能力,亦能了解到申请人对公司市场策略等知识的熟悉程度。
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