山东省济南教师招聘信息、教师招聘信息|教师事业编考试条件

山东省济南教师招聘信息、教师招聘信息|教师事业编考试条件  现在,考教师编制热度开始超越公务员考试,考教师的成功率也逐渐超出公务员考试,已成为山东*一大考
教师招聘考试面试内容
教师招聘考试的面试可以分为两部分,一部分是说课或试讲;另一部分为面试问答。
说课、试讲:主要考查考生对教材、学生、学情的整体把握,同时对所需掌握知识的讲课流程考察,并能在教学中体现各自考生的教案设计创新点
面试问答:综合测查考生的专业知识掌握情况。具体可分一下四类:
1、对基础专业知识的考察;
2、对试讲、说课环节的补充提问;
3、对教育相关思想观念及对教育事件的看法;
4、对与考生有关的个人基本信息的提问
专业权威的师资团队,合理科学的课程体系,完备明晰的教学方案,耐心细心的咨询服务是我们一路以来恪守本职的体现,也是我们在教师培训领域能够遥遥领先的办学优势,更是我们引以为荣的成功律条!
有编制的教师享受各种应有的津贴、福利和奖金,部分地区还享有绩效工资。国家正逐步实现教师工资向公务员靠近的政策。
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