酒店前台礼仪培训,江苏酒店前台礼仪培训内容

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汽车领域礼仪培训案例:上海宝诚汽车销售服务;奥迪汽车;捷豹路虎;上海巴士汽车学校;华晨宝马汽车上海宝诚4s店;永达汽车4s店;上海大众斯柯达汽车门店;汐迪艾斯(常熟);江苏南通之星奔驰4s店;雪福来汽车4s店;韩泰轮胎。
政府机关礼仪培训成功案例:苏州图书馆;宝山图书馆;松江图书馆;上海静安体育馆;上海闵行图书馆;江西鹰潭妇联;贵州省翁安计生委;山东临沂检察监狱系统;闵行星商会产业服务中心;国网四川电力公司培训中心;中建八局海外事业部;民进山东省委领导;辽宁鞍山中学骨干教师;四川南充高坪区经济与信息化局;江西省司法厅处级以上干部;银川市金凤区检察院;安庆市委组织部组织的企业家上海交大培训班;浙江永康市新任市管领导干部浙江大学培训班。
礼仪培训师课程设计内容要专业,要对现代礼仪知识非常了解、全面掌握,是作为合格的礼仪培训师最基本的条件。所谓专业,并不意味着“一根筋”,还要体现在对礼仪的适度、灵活的解释上。专业因为礼仪的特殊性,所以讲礼仪必须要分场合、讲适用范围、分清对象。如果专业知识不够,不讲适用范围,不仅培训师自己的讲解的时候会前后矛盾,更会令学员迷茫。?
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