有哪些企业会开放春季招聘?大部分公司,尤其是一些有实力的大公司都会将招聘重点放在秋招,而春招主要肩负补录的任务。有些规模较小或是在秋招中已经招满指标的企业是不会再设春招的。所以q企门app小编提醒大家,春招中的岗位机会不多,请千万把握。
春招的竞争还是比较大的,原因主要有以下:春招中企业和岗位数量的有所减少,但是参与人数依旧很多;一心考研考公没有考上的同学,都会加入春招,这部分同学数量是很多的,并且不乏优秀的同学;部分在秋招找到工作的同学不满意,春招继续。无论春招相对机会多或少,对口你专业和你喜欢的行业的机会多或少——都是你不能控制的。与其担心,春招机会少,更没戏了,不如调整好心态,积极应对。很多同学还担心春招是和优秀人才的竞争,其实任何时候竞争都无处不在,担心竞争激烈也没什么实质的用途。总结自己的经验,以积极的心态备战春招即可。
春招主要针对的是2018年毕业的校招补录,以及2019届的暑期实习岗。其实在秋招中就能一举拿下满意offer的同学并不多,大部分同学处于“零offer”的状态,还有一部分同学也并没有拿到足够满意的offer。所以那些对秋招不满意的同学也就成了春招的主力军。除此之外,伴随十二月份考研、考公的结束,部分考研失败的同学也会踏上春招这条不归路,还有很多年底毕业的海归也会投身到春招大军中。相比秋招,春招的同学构成更加多样,而且大家都有了秋招的经验,面试技巧更加老道,如果是校招小白,一定要选择企门私人订制求职服务,不然无疑是毫无竞争力的炮灰。
春招的一大特点是:有时会被视为补招。在某种程度上是对上一年秋招的延续。这时,公司有了新的年度预算,可以有能力扩充自己招募新员工,再加上12份和5月份的毕业高峰期,很多的工作机会都会在这一季度涌出。春招一般集中在次年3月至5月,2月中旬到3月底为春招的高潮期,基本上,参加春招中有实力的企业都会在这个时间段启动简历投递,这是*一波机会;3月后,尽管还是会有一些企业招聘,但数量零星,质量也不高。春招网申是各行公司“一起上”扎堆在3月高潮期开放网申,所以你稍不留意,就有可能错过“好几个亿也求不来的”offer。
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