山东大学iup国际留学预科的课程授课语言是全英文吗?
山东大学3+2国际本硕连读预科课程招生简章
· 衔接英国、澳大利亚、新西兰、美国、加拿大等世界一流名校!
· 无须参加sat、act、alevel、ap考试!
· 提前学习海外大学专业通识课程,最快5年可完成硕士学业,节省大量留学时间及费用!
毕业即可获得1-3年工作签证,工作满1-3年即可申请绿卡!
课程介绍:山东大学3+2国际本硕连读预科课程是针对有志于赴英国、澳大利亚、新西兰等英语国家攻读硕士的学生而设计的,项目课程旨在为学生进入国外大学阶段提高英语、专业基础课程方面的基础,是全方面提升学生的学术水平及综合能力的桥梁课程。
招生对象:高中生
(高二、高三在读学生、往应届高中毕业生或同等学历。)
入学时间:3月、9月
留学国家:美国,英国,加拿大,澳大利亚,新西兰
课程学制:国内3年+国外2年
(海外大学毕业后可获得硕士学位,相比国内学制提早2-3年获得硕士学位)
关于我们
山东大学是一所历史悠久、学科齐全、学术实力雄厚、办学特色鲜明,在国内外具有重要影响的教育部直属重点综合性大学,是国家“211工程”和“985工程”重点建设的高水平大学之一。作为国家首批重点建设的“211工程”和“985工程”大学,近年来山东大学实现了跨越式发展,各项事业均达到了前所未有的高度。
学校的综合水平和办学质量明显提升,国际影响力显著增强,目前有15个学科的学术影响力和贡献能力进入esi世界排名前1%(名列国内高校第八位),与30多个国家和地区的近170所学校签署了校际合作协议。
项目介绍
3+2 国际本硕连读预科课程是针对有志于赴英国、澳大利亚、新西兰等英语国家攻读硕士的学生而设计的,项目课程旨在为学生进入国外大学阶段提高英语、专业基础课程方面的基础,是全方面提升学生的学术水平及综合能力的桥梁课程。
招生对象:
-放弃高考的学生
-高二在读以上,中专学生
-体育生,艺术生
-高考落榜生
项目背景:
山东大学留学预科是由山东大学主办,山东大学继续教育学院承办的留学预科项目。
国际教育项目审批号:
正规办学
山东大学是教育部首批“211、985”工程重点建设高校,是在国内外具有重要影响的教育部直属重点综合性大学、一流研究型大学。项目的海外衔接院校也均为英国、澳大利亚、新西兰、美国、加拿大等国优质名校。确保学生享受到海内外优质的教育资源。
预科基地
教育部阳光留学预备教育实验基地落户山东大学。基地参照公派出国留学管理体系,树立阳光留学行业服务品牌。为留学生做好行前培训,切实提高语言应用能力,加强行前培训包括国外风土人情、法律以及领事知识等综合教育,使得学生顺利进入国外大学学习,提高高等院校服务于社会职责,完善自费出国服务体系。
一流师资
项目由山东大学指定出国留学培训管理单位山东大学继续(网络)教育学院承办,语言强化及专业课程的全部师资力量(包括外教)均选用山东大学在职教师、教授以及拥有留学背景、熟悉国外大学教育体系的教师执教,确保学生享受到学校学院最优的教学配置。
教学严谨
项目以专业的教学、严格的考勤、大课时量为特点,延续高中阶段严谨的教学与管理体系。课程每学年上千课时,周考、月考与学期考试相结合,定期向家长通报学生的学习情况,期末将学生的考试成绩、出勤记录及教师评语一并寄至家长手中,以便家长实时掌握孩子的学习情况。
统一管理
项目位于山东大学的中心校区和兴隆山校区,地理位置优越、交通方便,生活便利。项目统一在兴隆山校区教学楼内多媒体教室授课,统一安排校内住宿。所有学生均按照山东大学统一管理规定进行管理,所有班级均配备班主任进行考勤及日常管理工作。学生可享受到百年山大的优质教学环境与教学管理。
入学流程
申请材料
>申请表(可到招生咨询办公室索取或从网上下载)
>本硕预科项目:需提供高中毕业证书或在读证明(复印件)、高考成绩单(参考)
>硕士预科项目:需提供在校成绩单、毕业证、学位证或在读证明
>1 寸蓝底免冠彩色照片4张
>身份证复印件1张
>toefl 或ielts成绩复印件(如有)
申请流程
1、通过电.话、网络、快递、面访等方式报名
2、参加入学测试(笔试和面试,主要考查语言、学习主动性、独立思维能力
等)
3、向测试通过者发放录取通知书
4、根据通知书和入学须知办理相关入学及缴费手续
5、凭通知书和缴费单据开学报到
入学标准
>应往届高中毕业生及同等学历者、成绩优异的高二结业生
> 免笔试录取标准(满足以下任意一项可被录取):
本硕预科项目:高考总分达到当地二本分数线
高考外语成绩 75%以上
雅思考试成绩 5分以上或托福ibt60分以上
>笔试录取标准:参加山东大学iup项目举办的入学测试,成绩合格录取
收费标准
学 费:45000元(每年)
教材资料&学籍管理费: 5000元/年
留学服务费 :英澳新10000元 美国加拿大20000元 (一次性)
住宿费:3500元
校园生活
校园环境
留学小贴士:
一个人如果没有基本的理念,没有明确的目标,没有正确的价值观,成为团队的管理者之后,很容易就会迷失方向。你为什么要成为团队的管理者?是为了坚定的信念,你才会一直奋斗下去。如果仅仅是为了薪水,那么你不当管理者反而更轻松。
以下这三个基本理念,是中国数千年以来流传下来的,至今都没有改变,可以说是中国人共同的基本理念,更是干部应该遵循的。
德本才末
中国人无论怎么改变,始终奉行“德本才末”的理念,这一点是弥足珍贵的。
中国人评价一个人,往往不是看其出身,而是看他的选择。英雄不问出身,而是看他的价值取向是否正确——正确的,才会进一步看他是否有才干。举个例子,大家都知道,汪精卫是个才华横溢的人,书法方面的造诣非常高。但是没有一个人练字时说要练汪体。书法中的宋体,本来是由宋朝的奸臣秦桧所创,但是因恶其为人,所以命名为宋体而非秦体。古人亦说:“天下者,非一人之天下,唯有德者居之。”这都说明,不管你有多大才干,不管你有多少功绩,只要品德不好,那你所有的功绩都会被一笔勾销。
现在很多人想替曹操翻案,我觉得没有必要。不可否认,曹操确实有很多地方值得我们学习。但是他晚节不保,所以人们抹杀了他的功绩。品德是大家都重视的内容,很难改变。一个人,品德好,我们会考核其才干;品德不好,就算他才高八斗也枉然。所以作为一个团队管理者,不管是领导还是干部,都要重视德行,不能一味地以能力来取才。
以人为本
只有中国人才能做到以人为本,西方人则是以神为本,所以西方的经营管理实际上是神本位的。所谓神本位有三个特点:
*一, 重视戒律。这是因为西方的神规定人不可以这样,不可以那样;而在中国却没有这样的规定。中国人从来不规定应该怎样做,只强调效仿。西方人重戒律,我们重参考权,即考察他有哪些值得我们效仿的。
第二,西方人把人规格化,这点和我们也不同。西方企业在用人的时候,关注的是你学了什么课程,而不关心你什么时候毕业、哪里毕业的。中国企业在用人的时候,经常会问你哪年毕业的、哪个大学毕业的、导师是谁,等等。尽管我们一直在学美国,但是很多地方我们还是没有学到,就是因为基本出发点不一样。中国人除了重视能力,还重视人格,我们知道每一个人都不一样,不能用规格来界定。
第三,中国人相信人会不断成长,西方人只关注你现在能不能为我所用。中国的企业主要看员工进来以后的表现,如果不能成长,就会让其离开,如果能成长,就不在乎其学历、出身。而西方企业着眼于现在,你胜任这份工作就来上班,胜任不了就另谋高就。中国企业把员工不能成长归咎于自己,而西方企业把员工不能成长归咎于员工个人。虽然中西方企业都重视培训,但培训的目的不同,西方企业是为自己训练人才,中国企业是为社会培养人才。
善始善终
不管在哪里,中国人都是有始有终,好聚好散,因为中国人的目光长远。中国人相信,人与人之间不但有善缘,还有孽缘,不但“有缘千里来相会”,还会“不是冤家不聚头”。因此,中国人重视广结善缘,认为“四海之内皆兄弟”,到时候自然能逢凶化吉,善始善终。
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