如何策划年会，巨耀传媒一条龙服务
怎样策划年会 一、年会的含义 年会是企业重大节日! 1、年会的纲领:为了爸爸妈妈的浅笑，我在尽力的路上! 2、操办准则：怎样让职工有感觉就怎样来! 3、企业的灵魂：运营好职工的动力，完成职工的愿望，趁便完成老板的愿望! 4、年会的中心：让职工下一年在公司拼命干事! 5、年会的意图： ①拉动职工 a、是为了削减职工丢失，用活动来留住职工;让职工振奋采纳举动，让更多的职工看到跟我们公司干的期望;展现公司光辉，让职工家庭更支撑自己在公司干;所以年会必定要与从前不一样，必定要让职工有感觉;让职工下一年赚到更多的钱! b、是为了激起职工的动力、调集职工的积极性，让职工在新年伊始就对作业发生高度热情，敏捷进入作业状况。 ②拉动顾客 a、必定要约请一些我们的大客户来参与我们的年会，在年会的现场让我们客户感到崇高，感恩我们的客户，而且向客户展现我们的团队及公司文明，借此向客户传递一个形象! b、能够约请一些意向客户来参与我们的年会，在年会的现场让老客户做一个共享，以此来打动新客户，让新客户对我们公司发生一个杰出的形象。 ③拉动其他力气 a、约请几位上下游或许合作同伴，向他们展现我们的规划及团队，以此来添加他们对我们的决计及依赖度。 b、约请几位当地相关部分的(或许职业)领导，向他们展现我们的文明及对当地(或许职业)的拉动性和贡献度(如：我们要成为某区域的交税大户等)。 二、会场的安置： 1、有好的音响和好的环境，能让我们一同就餐。 2、地场两头挂着关于公司理念的一些条幅(如：公司文明的展现，产品，愿景，任务，标语，以展架的形式展现在年会现场，并经过职工展现表现)。 3、座位组织结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一排为年度成绩前十名及其爸爸妈妈。第二排为客户和嘉宾，其他座位按各部分区分。 4、会场后方悬挂年度成绩前十名巨幅相片。 5、公司优秀职工和元老，总经理的相片做成展架放在会场两边。 6、老板年会期间不必上台说话，而是坐在***终一排看一切职工展现、表演。 (会场安置以天、地、师、君、亲的准则，以此来激起职工的动力，当成绩前十名在现场看到自己的巨幅相片，心里深处必定会宣告一股激烈的崇高感，心里自然会升起一股冲劲，所谓一念升起，所向披靡) 三、拟邀嘉宾 1、职工：要求全员有必要参与，不行请假。 2、公司各部分领导 3、客户：尽量约请重要的大客户，或许对公司有恩的客户。 4、优秀职工及主管爸爸妈妈：发起孝文明。 5、分量嘉宾：当地领导或许职业界知名人士等(可提早说为神秘嘉宾) 四、岗位组织 1、建立专门会务组： 年会***重要的参与者是职工而非领导，所以一切领导有必要为职工效劳，每上领导各自申请会务组职位，定好机制，如果不全身心支付怎样办! 1)会务总监： 2)场外：报到组二人(一起担任茶歇) 3)场内： 4)主持人： 5)男女dj: 6)担任在场后给一切前十名包含优秀职工颁奖时戴红花的： 7)灯光拍摄： 8)物资： 9)白板组： 10)迎宾组： 11)礼炮手： 2、环绕流程进行采购。 所需求所需物资：红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅，水，茶点等!必先提早两天配齐! 五、详细流程： 1、全员到报到处点名，组织岗位(要求会务组的一切成员有必要着一致服装，特别岗位在外，例拍摄)。 2、客户报到，(客户要佩带胸花)走红地毯，签名(场外由主持人引导，红地毯两边主管们热烈欢迎同伴们、嘉宾出场，由主持人引导进会场，会场门口宣告客户出场，聚光灯引导客户座位上(注：大屏幕和这期间场内有必要放十分十分动感的音乐)(门口要有三位礼仪的人引位) 4、主持人上场，毛遂自荐及热场，介绍参与嘉宾 5、主持人带动全员先来一或两支开场舞(由一切的领导上前领舞!) 6、放视频(全年回忆) 7、公布奖赏，主持人逐次约请受奖人上台来领奖、共享、合影、(中心可交叉一些文艺节目) a、成绩前十名(从十到一的次序约请前十名逐次走上讲台领奖) b、状况奖(公司里状况***继续的，而且能够感染周围的人，带动周围人的状况) c、无私贡献奖(公司里平常默默无闻，但却默默的为公司贡献着，无怨无悔) d、狼性团队奖(公司一切的部分参选，评选规范由公司商讨决议) e、***前进职工奖(在公司***尽力，***有动力，***有前进心的，是新职工，或是工龄一年以内的职工) f、天使奖(此奖的人选应该是对公司职工关怀***多，我们有什么事都情愿和她去说，像天使一样关爱身边的人) g、贡献奖(在曩昔的一年里，对公司有着某一方面的巨大贡献的) h、状况奖(公司里状况***继续的，而且能够感染周围的人，带动周围人的状况) i、提升任命书 j、给客户颁奖 8、下半场出场两场热场舞 9、团队展现，向在场一切的人展现我们的团队，展现我们的文明，展现我们的状况，展现我们决计，展现我们的优势，势气，状况，礼仪。 10、让各部分定下一年成绩方针。 11、当地领导讲话或许相关领导讲话(主持人必定要把领导刻画到位，让领导高兴。能够提早与其交流，也能够突然袭击，视领导的脾气来决议，中心是让其乐。 12、职业界分量嘉宾(神秘嘉宾)讲话(同样主持人要提早准备，拟好刻画词，向当下师学习，向职业里的精英学习，更利于职工的前进和对此职业的理解。 13、公布新一年里公司的各项政策(可由副总公布，要有书面文件，是红头文件) 14、公布2014年的各项奖赏机制(要明晰要通明，要让人一望而知，不行含糊不清) 15、老板做总结鼓励性讲话!将全场一切人面向极点。(话不必太多，重在鼓励，刻画公司发展方向和发展前景，将现场一切的人点燃就能够了!) 16、主持人宣告大会正式完毕; 17、晚餐(中心可交叉一些文艺节目) 六、要点补白： 1、主持人要在每个版块之前要刻画本版块的给企业带来什么! 2、每一位上台的领奖者礼仪小姐有必要给带花环; 3、每一个上台者都必要求走上红地毯; 4、每一位上台者聚光灯有必要合作; 5、会务有必要严谨每个一个环节，物资，人员的分配; 6、dj师、礼仪小姐和主持人对接每个环节; 7、颁奖此进程乃重中之重，乃大会的中心部分，公司想要到达哪些成果，就针对此类事情举办重大而隆重的典礼，一切获奖的人都有一到三分钟(做一个“时刻到”的提示牌)的获奖感言，主持人提示感谢的话要少说!(每个领奖的人挑自己喜爱的人用自己***喜爱的方法给自己颁奖)。 8、感恩文明： ①感谢爸爸妈妈养育之恩 ②感谢客户协助自己完成愿望 ③感谢公司给我渠道
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